Sáng 12.8, Hội nghị Nhà tuyển dụng bậc Đại học 2022 của Khoa Ngữ Văn Anh, trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM được tổ chức tại cơ sở Đinh Tiên Hoàng. Tham dự Hội nghị, về phía Nhà trường, có sự tham dự của đại diện lãnh đạo các phòng, ban, trung tâm trực thuộc trường. Về phía khoa Ngữ văn Anh, có sự tham gia của TS. Nguyễn Đăng Nguyên, Trưởng khoa và các thầy cô giảng viên trực thuộc khoa Ngữ văn Anh.
Cùng với sự tham dự của các đơn vị ngoài trường như Vietnam Consulting Group, Báo Thanh Niên, NXB Trẻ, NXB Cengage Learning, SEAMEO Regional Training Center, Công ty Say Cheese Event & Communications, Anh ngữ Năm Sao, Cát Tiên Sa, Hội TESOL TP. Hồ Chí Minh.
Thành phần tham dự Hội nghị Nhà tuyển dụng bậc Đại học 2022 của Khoa Ngữ văn Anh - Ảnh: Lý Nguyên
Chia sẻ trong Hội nghị, TS. Nguyễn Duy Mộng Hà, Trưởng Phòng Khảo thí & Đảm bảo Chất lượng chia sẻ: "Khoa Ngữ văn Anh luôn là một trong những Khoa tiên phong trong hoạt động kiểm định. Năm 2022, Khoa sẽ kiểm định theo chuẩn FIBAA của châu Âu. Nhà trường luôn hoan nghênh Khoa và sẵn sàng góp ý về ưu điểm và khuyết điểm của Khoa. Theo quy trình thì việc kiểm định phải đi đôi với thay đổi Chương trình đào tạo và được góp ý bởi các bên liên quan, trong đó Nhà tuyển dụng là đối tượng rất quan trọng, là những người am hiểu và tham gia sử dụng các giá trị của Khoa".
TS. Nguyễn Duy Mộng Hà, Trưởng Phòng Khảo thí & Đảm bảo Chất lượng chia sẻ về các ý kiến của nhà tuyển dụng rất quan trọng trong quá trình kiểm định, đánh giá - Ảnh: Lý Nguyên
Tại hội nghị, TS. Cao Thị Phương Dung- phó trưởng Khoa Ngữ văn Anh đã tóm tắt về nội dung cơ bản của chương trình đào tạo bậc Đại học, đại diện các cơ quan, doanh nghiệp đã chia sẻ những thực tế về công việc của sinh viên Khoa Ngữ văn Anh đang đảm nhiệm, những thách thức và cơ hội họ có được. Những đóng góp thiết thực về nội dung chương trình đào tạo của Khoa cũng được đưa ra để gợi ý cho Khoa nắm bắt được yêu cầu công việc và những mong đợi của doanh nghiệp đối với sinh viên tốt nghiệp từ Khoa. Theo đánh giá, sinh viên tất cả các chuyên ngành, có thế mạnh là vốn ngôn ngữ xuất sắc cùng với sự nhiệt tình, năng động, tuy có bỡ ngỡ với công việc và còn cần phải được đào tạo kỹ năng thêm, đều có những cơ hội việc làm rộng mở không chỉ về sử dụng ngôn ngữ mà còn có thể đảm nhận những ngành nghề đa dạng.
Đóng góp ý kiến tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Nam - Phó Giám đốc NXB Trẻ - cho rằng: "NXB Trẻ đang sử dụng rất nhiều nhân sự trong vai trò cơ hữu và cộng tác viên. Sinh viên nhìn chung có kỹ năng chuyên môn tốt nhưng về kỹ năng mềm cần cải thiện, và kiến thức về văn hóa, kể cả về văn hóa Anh Mỹ cũng còn thiếu. Khoa cần có thêm những học phần, chuyên đề sâu hơn vào dịch báo và sách để đáp ứng nhu cầu thị trường và định hướng nghề nghiệp của sinh viên. Môn Business English nên cập nhật thêm để bổ sung các kỹ năng, kiến thức còn thiếu cho sinh viên".
TS. Nguyễn Đăng Nguyên, Trưởng Khoa Ngữ văn Anh chia sẻ về định hướng chương trình đào tạo của Khoa để phù hợp với tình hình tuyển dụng hiện nay - Ảnh: Lý Nguyên
Sự tham gia trao đổi của các cơ quan, doanh nghiệp về những điểm mạnh và những gì nên sinh viên nên được trau dồi thêm đã góp phần nâng cao tính cạnh tranh cũng như tăng khả năng thành công trên con đường sự nghiệp của sinh viên."Thông qua Hội nghị Nhà tuyển dụng bậc Đại học 2022, các nhà tuyển dụng có thể tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo từ năm thứ 2, trong quá trình thực tập có thể đưa ra các mô tả công việc cho sinh viên luôn để sinh viên có thể trau dồi và chỉnh sửa ngay trong quá trình học và sẵn sàng tham gia làm việc ngay khi tốt nghiệp" - TS. Nguyễn Đăng Nguyên, Trưởng Khoa Ngữ văn Anh chia sẻ.
LÝ NGUYÊN - KIM UYÊN