Sáng ngày 07/01/2026, ĐHQG-HCM đã có buổi làm việc với Công ty Cổ phần Tập đoàn VNG (VNG) nhằm tổng kết, đánh giá kết quả 06 tháng triển khai Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) giữa hai bên, đồng thời trao đổi, thống nhất các định hướng hợp tác trong năm 2026.
Đoàn công tác ĐHQG-HCM do GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, Giám đốc ĐHQG-HCM làm Trưởng đoàn, cùng đại diện lãnh đạo các ban chức năng, đơn vị thành viên và Trung tâm Đổi mới sáng tạo ĐHQG-HCM. Về phía Tập đoàn VNG, có sự tham dự của ông Lê Hồng Minh, Chủ tịch Hội đồng quản trị, cùng đại diện lãnh đạo các bộ phận chuyên môn.
Toàn cảnh buổi làm việc giữa ĐHQG-HCM và VNG.
Phát biểu tại buổi làm việc, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai cho biết, ĐHQG-HCM đang đứng trước yêu cầu phải triển khai đổi mới sáng tạo một cách quyết liệt và thực chất. Theo đó, cơ chế tài chính cho hoạt động nghiên cứu và đổi mới sáng tạo đã được cởi mở hơn, tạo điều kiện thuận lợi để triển khai các ý tưởng mới khi có sự đồng hành của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, Giám đốc ĐHQG-HCM cũng thẳng thắn nhìn nhận thách thức lớn nhất hiện nay nằm ở tư duy và phương thức tiếp cận, khi một bộ phận giảng viên vẫn còn thiên về nghiên cứu hàn lâm, chưa gắn chặt với yêu cầu thương mại hóa và nhu cầu thực tiễn của thị trường. Vì vậy, ĐHQG-HCM xác định cần đổi mới toàn diện, thúc đẩy mạnh mẽ mô hình hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp.
Trên cơ sở đó, Giám đốc ĐHQG-HCM đề xuất hai bên tăng cường hợp tác trong phát triển Saigon AI Hub như hạt nhân của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo; đổi mới đào tạo trong các lĩnh vực Game và Fintech (công nghệ tài chính), hiện nay Trường Đại học Kinh tế – Luật cũng đang phối hợp cùng TP.HCM để triển khai, xây dựng Trung tâm Tài chính quốc tế tại TP.HCM và triển khai các mô hình học tập linh hoạt như các module học trực tuyến (MOOCs); đẩy mạnh đào tạo theo hướng thực chiến với sự tham gia trực tiếp của chuyên gia doanh nghiệp; đồng thời mong muốn VNG tiếp tục đồng hành trong các hoạt động hỗ trợ sinh viên.
Đặc biệt, Giám đốc ĐHQG-HCM đã trân trọng mời ông Lê Hồng Minh, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn VNG, tham gia Hội đồng cố vấn chiến lược về đổi mới sáng tạo của ĐHQG-HCM trong thời gian tới, qua đó góp phần tăng cường gắn kết và đẩy mạnh mối quan hệ hợp tác giữa hai bên.
GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai phát biểu trao đổi về định hướng hợp tác giữa hai bên trong thời gian tới.
Chia sẻ về các hoạt động hợp tác cụ thể, ông Lê Hồng Minh cho biết, Tập đoàn đã triển khai thực tế mô hình “Lớp Game” thông qua việc phối hợp với Trường Đại học Công nghệ Thông tin (UIT). Theo đó, chương trình đào tạo nội bộ dành cho nhân sự mới (Fresher) của VNG được kết hợp với đội ngũ ZingPlay để xây dựng giáo trình giảng dạy cho sinh viên. Mặc dù lớp học chỉ có 51 sinh viên, VNG đã huy động tới 20 giảng viên và mentor tham gia hướng dẫn.
Bên cạnh những kết quả tích cực, đại diện VNG cũng thẳng thắn chia sẻ thách thức trong việc mở rộng quy mô mô hình đào tạo khi việc huy động nguồn lực lớn cho mỗi lớp học là khó duy trì lâu dài. Trên cơ sở đó, VNG đề xuất hướng tiếp cận theo chiều sâu, trong đó nhà trường có thể từng bước tiếp nhận và vận hành chương trình sau khi được doanh nghiệp chuyển giao; đồng thời phát huy vai trò của chính các học viên đã tham gia chương trình quay trở lại làm mentor cho các khóa tiếp theo, tạo tính kế thừa và khả năng nhân rộng bền vững.
Về quan điểm chiến lược, đại diện VNG nhấn mạnh hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp cần được xây dựng trên sự thống nhất lợi ích giữa các bên, hướng đến tạo ra đầu ra cụ thể cho xã hội và ngành công nghiệp, từ đó hình thành “hiệu ứng quả cầu tuyết”, giúp hệ sinh thái đào tạo và đổi mới sáng tạo có thể tự phát triển và mở rộng theo thời gian. Ngoài ra, đại diện VNG ghi nhận định hướng phát triển các MOOCs, đồng thời cho rằng đối với đào tạo gắn với sản phẩm thực tế, vai trò của mentor và môi trường làm việc nhóm trực tiếp vẫn giữ vai trò then chốt.
Chủ tịch Tập đoàn VNG trao đổi tại buổi làm việc.
Trong phần trao đổi, hai bên đã tập trung thảo luận về các định hướng hợp tác trong những lĩnh vực công nghệ mũi nhọn như: mô hình ngôn ngữ lớn, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu và phát triển game hướng tới thị trường toàn cầu; đồng thời trao đổi các giải pháp đổi mới đào tạo theo hướng thực tiễn, tăng cường kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp thông qua mentoring, tư vấn hướng nghiệp và các chương trình đào tạo chuyên sâu. Hai bên cũng đề cập việc phát triển Saigon AI Hub như không gian ươm tạo các nhóm tiềm năng, thúc đẩy hoạt động nghiên cứu – phát triển, khởi nghiệp sáng tạo, gắn với Trung tâm Đổi mới sáng tạo ĐHQG-HCM và mở rộng các hoạt động cộng đồng, góp phần hình thành hệ sinh thái hợp tác bền vững giữa nhà trường và doanh nghiệp.
Đoàn công tác ĐHQG-HCM tham quan VNG Campus.
Qua đó, hai bên thống nhất tập trung triển khai hợp tác trong năm 2026 theo ba nhóm nội dung trọng tâm gồm: xây dựng chiến lược phát triển ngành Game gắn với đào tạo thực tiễn và thị trường toàn cầu; thúc đẩy dự án nghiên cứu và ứng dụng mô hình ngôn ngữ lớn (LLM/AI) phục vụ đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo; đồng thời tăng cường kết nối hệ sinh thái giữa nhà trường – doanh nghiệp – sinh viên, thông qua các hoạt động mentoring, đào tạo chuyên sâu, khởi nghiệp sáng tạo và phát triển Saigon AI Hub. Đây được xem là nền tảng quan trọng để ĐHQG-HCM và Tập đoàn VNG mở rộng hợp tác theo chiều sâu, thực chất và bền vững trong thời gian tới.
Đoàn công tác ĐHQG-HCM chụp hình lưu niệm tại khuôn viên VNG Campus.
Nguồn: vnuhcm.edu.vn